1）一个优秀的seo人员，要有全局化的战略眼光，要考虑企业的文化，整个企业大方向布局，整个行业用户的需求，站在很多维度讲，seo其实很多时候是在做ceo 该干的事儿，至少是在想法上。
2）seo不是简单的做关键词排名，怎么做行业的覆盖率，企业品牌蔓延更重要。
3）要把整个网络营销和seo结合起来操作，seo的最终目的还是转化，盈利。
4）seo需要团队的组合，更需要与时俱进。学习能力和培训团队的能力很重要。
5）具备以上4点的seo人需要高薪吸引。企业都想花最少的成本招聘到最合适的人，这是很可怜的，也是不尊重知识、不尊重人才的体现。
企业招聘seo确实很艰难，倘若seoer具备以上的几个条件，至少可以做半个创业者了，甘心留在职场的人应该不多。
